人事年终工作总结

马上到年底了。人力资源管理者,也就是所谓的人事(HR)。目前人事最要紧的工作应该就是人事年终工作总结了吧,有些人事想破脑袋也不知道应该怎么写,问了许多同事,找了很多前辈还是觉得自己写的不够妥当,今天工资查询系统小编就给可怜的人事小白们分享一下人事年终工作总结模板。

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期盼的 2022 年。回看2022 年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。

一、下方我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结。

1、建立、健全、规范人事档案管理

a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放《员工手册》,2022 年公司新入职职工人数为X人。

b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续。

c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,2022年公司离职员工人数为:X人。

2、招聘工作

a、2022 年行政人事部共参加了X次招聘会(其中X次毕业院校双选会),吸引了超多人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。

b、结合 2022 年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位。

d、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作

协助部门主管对新入职员工开展入职培训,2022 年行政人事部共组织开展了X次针对入职XX以内职工的培训课,培训资料主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险。

b、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保的减少工作,2022年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为X人。

c、及时与贴合条件(透过公司考核)的员工签订劳动合同,并及时为其办理社保保险的增加,2022 年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为X人。

5、值日及值班工作的综合管理

a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比。

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺利完成了X个节假日的放假通知及值班安排工作。

7、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

下方是我的工作体会

1、学习是做好工作的重中之重。

我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。个性是从事一份跨专业且从未接触过的工作。

方面知识才能更好的进行工作

2、之前的从业经验对目前工作的帮忙。

毕业之后我在X公司从事了X年X的工作,其业务范围与“X X X公司”大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了解公司的各种状况及行业状况:同时X XXX工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。

3、虚心请教,融入群众

进入了行政人事部,我会找准自我的工作定位,做到踏实肯干,用心和同事讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。

4、认真负责的做好工作

手中的每一份工作,不仅仅是为了部门和公司,同样也是为自我而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培养自我尽职尽责的工作精神

5、工作中存在的不足

a、处理一些复杂的工作时不够认真,导致工作的完成状况不够理想,在 2022 年里我将以最好的工作态度来迎接这份工作,应对挑战绝不退缩。

b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,能够用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺利完成。

c、由于今年才入职,当工作中应对一些突发状况时,应变潜力不够快,还有待提高。

三、工作计划

在2022年的工作基础上,在2022 年里,我除了要做好基本的日常工作外,2022年将重点做好、完善以下工作。

1、将公司人员社保购买到位。

2、将公司的文件、档案整理完善,建立完整的档案目录表。

3、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞。

4、协助领导做好对公司员工的人文关怀,增强员工的归属感,减少员工的离职率新的一年我将更加努力学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破,争取更好的胜任目前岗位。不仅仅是人事专员岗位的知识,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境。用心参与部门各类知识的培训,及时更新自我的知识,提高自我的工作和专业潜力。虚心向同事学习,取他人之长,补自我之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善,能够预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,收集整理,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。

以上是我的 2022 年年终工作总结,请领导监督和指正

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作者: 工资查询系统

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