工资查询系统搭建教程分享网 最新资讯 人事不要以这几种形式发工资

人事不要以这几种形式发工资

工资是每个打工人懂得生活基础保证。通常公司内由人事负责工资发放的工作,在这个过程中,如果公司老板不懂得如何发放,新来的人事业务又不熟练,就很有可能会犯下眼中的错误。今天工资查询系统给大家分享一下,人事不能以哪些形式发放工资。

1、以现金形式发放工资

部分公司以现金方式发放工资,而不使用银行发放。

因为支付管理制度越来越完善,国家大力推行的就是非现金结算,全面推行银行代发工资的模式。如果说公司基本户有,还有大量的员工,公司总部也不在非常偏僻的地方,难以到达银行,那么用现金的方式听起来似乎就有些不对劲了。

2、虚开发票抵扣

企业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费各类补贴等进行发放,再让员工每个月找发票来冲抵,以报销的形式可以达到工资节税的目的。

3、故意混淆劳务和工资申报

很多劳务派遣公司、建筑公司等,将劳务工、临时工、第三方员工按照工资薪金申报!

4、大量员工零申报

很多企业将员工工资进行零申报,但一个公司存在大量零申报,容易引起税务部门的稽查。

5、通过老板个人账户发工资

这也是属于违法行为,有些用人单位并不通过企业的公账来发工资,反而是通过公司的法人、财务等人员的个人账户来发工资,这种方式无疑是用来规避与员工之间的劳动关系,属于逃避责任。

以上就是小编今天要分享的内容。另外,现在很多新手人事还是在用纸质工资条的方式发放工资,虽然说没有什么问题,但是工作效率低下。经验丰富的人事都知道易查分可以通过上传员工工资表格生成一个随时随地都能在线查询自己工资的好工具。

 工资查询系统搭建新手教程:

  1.工资查询系统怎样新建查询?

  2.工资查询系统怎样管理查询?

  3.工资查询系统怎样修改查询设置?

        4.怎么通知企业员工使用工资查询系统?

本文来自网络,不代表工资查询系统搭建教程分享网立场,转载请注明出处:http://www.gongzichaxun.com/1728.html

作者: 工资查询系统

关注我,教你快速制作免费工资查询系统 上传成绩电子表格,三分钟生成免费工资查询系统。

发表回复

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 841133138@qq.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部